Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование корпоративной (организационной) культуры организации здравоохранения.

Купить Гарантия
Код работы: 4361
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8315
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Методология формирования организационной культуры 5
1.1 Сущность и значение организационной культуры 5
1.2 Формирование и развитие организационной культуры 8
2 Организационная культура ООО «Интервал» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Интервал» 15
2.2 Формирование организационной культуры ООО «Интервал» 17
3 Рекомендации и мероприятия, направленные на поддержание уровня организационной культуры ООО «Интервал» 23
Заключение 32
Список используемой литературы 34
Приложение 37

   
Отрывок: Актуальность работы заключается в том, организационная культура находит все более широкое применение в России. Организационная культура играет очень важную роль в жизни организации и должна являться предметом пристального внимания со стороны руководства. Поэтому объективной целью грамотного руководителя является создание организационной культуры, способной повысить производительность труда сотрудников, эффективность их деятельности. Руководители отечественных фирм еще не достаточно ясно осознают, что проблемы настоящего и будущего больше не могут решаться с помощью рецептов прошлого: дисциплины, послушания, иерархии и власти. Им на смену пришли другие: участие, самоопределение, коллектив, раскрытие личности, творчество.
Организационная культура является основой жизненного потенциала организации. Особенности отношений между людьми, устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности компании, образцы положительного и отрицательного поведения и многое другое, что относится к ценностям и нормам, имеют важное значение для эффективного управления. Если можно говорить о том, что организация имеет «душу», то этой «душой» является организационная культура.
Целью курсовой работы является анализ формирования и развития эффективной организационной культуры в коммерческой организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
 дать определение организационной культуры, раскрыть ее значение;
 рассмотреть методы формирования и поддержания организационной культуры;
 оценить степень развития и существующие недостатки организационной культуры в ООО «Интервал»;
 разработать методические рекомендации по совершенствованию практики формирования и развития организационной культуры в ООО «Интервал».
Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «Интервал».
Предмет исследования – организационная культура и мероприятия по ее развитию и совершенствованию.
Для написания работы по исследованию организационной культуры были использованы следующие методы сбора исходной информации: изучение документов, сложившихся в организации традиций, церемоний и ритуалов, интервьюирование, анкетирование, а также определение сформировавшегося стиля управления персоналом.
Теоретические основы эффективной деятельности организационной культуры, ее преимущества и недостатки изучались на основе современных зарубежных и отечественных научных исследований, практических методик в области управленческого менеджмента и социальной психологии.
Предложенные в работе мероприятия по развитию организационной культуры помогут как руководству медицинского центра «Интервал», так и любой другой компании повысить эффективность деятельности организации вследствие позитивных изменений от внедрения предложений.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Планирование на предприятии здравоохранения. Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов в медицинских учреждениях для повышения качества медицинского обслуживания Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9227
Тема: Государственные судебно-экспертные учреждения МВД, ФСБ, Министерства юстиции, Министерства здравоохранения. Задачи и функции. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5144
Тема: Совершенствование системы финансового обеспечения здравоохранения. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КамГУ
Просмотры: 7049
Тема: Планирование на предприятии здравоохранения. Обоснование сметы расходов в учреждении здравоохранения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9383
Тема: Технологии и методы поддержания работоспособности персонала организации здравоохранения. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГК
Просмотры: 8324
Тема: Кадровая политика предприятия. Особенности в сфере здравоохранения. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9188

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »